Employer Branding ist mehr als Kosmetik. Wir verbinden Ihre Geschäftsziele mit einer authentischen Arbeitgebermarke – für messbare Erfolge bei der Gewinnung der Talente, die Ihr Business voranbringen.
Top-Talente haben die Wahl – und 75 % entscheiden sich für Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke. Wer nicht auffällt, fällt raus. Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl!
Mit strategischem Employer Branding positionieren wir Ihr Unternehmen als begehrten Arbeitgeber. Durch klare Positionierung, gezielte Kommunikation und kreative Kampagnen machen wir Sie zur ersten Wahl für Talente – messbar und nachhaltig.
• Schärfung der Positionierung der Arbeitgebermarke
• Gezielte Kommunikation über relevante Kanäle
• Maximale Sichtbarkeit für die richtigen Talente
Erfolg lässt sich messen – und unsere Projekte sprechen für sich. Mit strategischem Employer Branding haben wir Unternehmen dabei geholfen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die richtigen Talente zu gewinnen.
Die richtigen Talente aktiv anziehen.
Zufriedene Teams bleiben und empfehlen weiter.
Reduzieren Sie Ihren Recruitingaufwand erheblich.
Heben Sie sich von Ihren Wettbewerbern ab.
Mehr Bewerbungen, bessere Talente, stärkere Arbeitgebermarke – commlab macht’s möglich.
Du hast Fragen zum Thema Employer Branding? Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Arbeitgebermarke, Strategie und Umsetzung.
Employer Branding ist der strategische Aufbau und die Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ziel ist es, das Unternehmen als begehrten Arbeitgeber nach innen und außen zu positionieren.
Für alle – ob KMU, Konzern oder öffentlicher Dienst. Denn Fachkräfte wollen heute wissen, wofür ein Arbeitgeber steht und was ihn besonders macht.
Für alle – ob KMU, Konzern oder öffentlicher Dienst. Denn Fachkräfte wollen heute wissen, wofür ein Arbeitgeber steht und was ihn besonders macht.
Das hängt vom Umfang ab. Erste sichtbare Erfolge lassen sich oft schon nach wenigen Wochen erzielen – nachhaltige Wirkung entsteht durch kontinuierliche Kommunikation.
Das hängt von Ihrer Zielgruppe ab. Besonders wirksam sind Karriereseiten, Social Media, Mitarbeitervideos, Jobportale und interne Kommunikation – ideal abgestimmt auf Ihre Botschaft.
Eine starke Arbeitgebermarke zieht die richtigen Talente an – wir zeigen Ihnen, wie. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Employer-Branding-Strategie optimieren!